Pluxee voegt nieuwe generatie aanvullend pensioen toe aan zijn aanbod, in samenwerking met Warren

Brussel, 15 oktober 2026 – Pluxee, partner van 90.000 Belgische ondernemingen voor employee benefits en engagement, gaat een partnership aan met het Gentse fintechbedrijf Warren. Met Pluxee Pension by Warren¹ kunnen Belgische werkgevers vanaf 19 oktober via Pluxee toegang krijgen tot een aanvullend pensioenplan van Warren binnen de tweede pijler. Als eerste speler in employee benefits in België neemt Pluxee een aanvullend pensioenplan op in zijn totaalaanbod en zet het een stap richting financieel welzijn. Pluxee brengt het aanbod bij de werkgever, Warren beheert het pensioenplan en biedt werkgevers en werknemers een digitaal platform en app aan voor inzicht en opvolging.

Het pensioenplan wordt aangeboden en beheerd door Warren Pension Fund OFP, een vergund pensioenfonds onder toezicht van de FSMA. Met het aanbod richten beide partners zich in eerste instantie op innovatieve kmo's, startups en scale-ups.

“Werkgevers investeren structureel in hun mensen, maar het aanvullend pensioen blijft voor werknemers vaak te weinig zichtbaar. Met Pluxee Pension by Warren krijgen werknemers zicht op wat ze opbouwen dankzij werkgeversbijdragen. Maaltijd- en ecocheques ondersteunen de koopkracht vandaag. Een aanvullend pensioen helpt morgen.” - Stijn Van Brussel, managing director van Pluxee België en Luxemburg

Een pensioen dat werknemers amper zien

Wie via zijn werkgever een aanvullend pensioen opbouwt in een ondernemingsplan, heeft daar vandaag een mediaanreserve van 5.988 euro staan, blijkt uit cijfers van de FSMA. Nochtans is het aanvullend pensioen belangrijk: het wettelijk pensioen dekt maar een deel van het laatst verdiende loon, en het aanvullend pensioen moet die kloof helpen overbruggen. Het aantal mensen met aanvullende pensioenrechten groeit wel: bijna acht op de tien Belgen in de beroepsbevolking hebben ze vandaag, tegenover zeven op de tien in 2018. Voor veel werkgevers is het aanvullend pensioen een van de grootste extralegale investeringen in hun personeel. Toch wordt het vaak onvoldoende gewaardeerd.

“Het aanvullend pensioen is voor veel werknemers een van hun belangrijkste financiële voordelen, maar tegelijk een van de minst tastbare. Door de complexiteit blijft het voor velen een abstract gegeven. En wat zo abstract blijft, krijgt zelden de waardering die het verdient.” - Cedric De Vleeschauwer, CEO en medeoprichter van Warren

Een pensioenplan dat werknemers kunnen volgen

Met het nieuwe aanbod hebben werknemers hun pensioen altijd bij de hand. In de app van Warren zien ze op elk moment hoeveel er voor hen opzij wordt gezet, waarin het belegd wordt en wat het vandaag waard is. Zo moet het aanvullend pensioen een voordeel worden dat werknemers kennen en waarderen.

De bijdragen worden belegd via een gemengde portefeuille van aandelen- en obligatie-ETF's. Waar een aanvullend pensioen in België meestal via een groepsverzekering loopt, wordt dit pensioenplan beheerd door een vergund pensioenfonds: Warren Pension Fund OFP. De werkgever betaalt een vast abonnement per werknemer, zonder instap- of uitstapkosten of kosten op het opgebouwde pensioenkapitaal. Werkgevers volgen reserves en bijdragen in een eigen dashboard.

Bij elk plan hoort financiële begeleiding: via een AI-coach in de app krijgen werknemers meer inzicht in hun loonpakket en pensioenopbouw, en wie dat wil, boekt een gesprek met een financiële coach van Warren, zonder extra kosten.

Van koopkracht naar financieel welzijn

Met maaltijd-, eco- en cadeaucheques ondersteunt Pluxee vandaag de koopkracht van werknemers. Het partnership brengt de internationale expertise van Pluxee samen met een Belgische fintech die gespecialiseerd is in aanvullende pensioenen en financieel welzijn.

“We willen HR een volledige oplossing in medewerkersvoordelen bieden, en daar hoort het aanvullend pensioen bij. We willen het ook toegankelijker maken voor kmo's die vandaag nog geen plan hebben. We kiezen bewust voor een innovatieve, digitale partner die het Belgische pensioenstelsel door en door kent.” - Stijn Van Brussel, managing director van Pluxee België en Luxemburg

Belgische fintech met eigen pensioenfonds

Warren werd in 2025 in Gent opgericht door Cedric De Vleeschauwer en een team van ondernemers en specialisten in technologie, investeringen en financiële dienstverlening.

Warren BV richtte een eigen pensioenfonds op: Warren Pension Fund OFP, een afzonderlijke pensioeninstelling vergund door de FSMA. In juni 2026 haalde Warren 10 miljoen euro op in een kapitaalronde. Begin oktober won Warren ook de HRtech Award 2026 voor Startup of the Year. Meer dan honderd Belgische bedrijven bieden hun werknemers vandaag al een pensioenplan via Warren aan.

“Het rendement op lange termijn hangt af van de financiële markten, maar de kosten hebben we wel in de hand. Een pensioen is een belegging over veertig jaar: elke euro die niet naar kosten gaat, blijft al die jaren belegd voor de werknemer. Dankzij de samenwerking met Pluxee kunnen we veel meer werkgevers laten kennismaken met een nieuwe generatie aanvullende pensioenplannen.” - Cedric De Vleeschauwer, CEO en medeoprichter van Warren

Beschikbaarheid

Pluxee Pension by Warren is vanaf maandag 19 oktober 2026 beschikbaar voor werkgevers in België. Geïnteresseerde werkgevers kunnen contact opnemen via https://www.pluxee.be/producten/bedrijven/pluxee-pension-by-warren/.

_{1 Pluxee Pension by Warren is een aanvullend pensioenplan dat wordt aangeboden en beheerd door Warren Pension Fund OFP, een vergunde instelling voor bedrijfspensioenvoorziening onder toezicht van de FSMA (vergunning nr. 50634). Warren BV ontwikkelt en exploiteert het digitale platform en de app. Pluxee vergemakkelijkt de toegang tot de oplossing, maar treedt niet op als pensioeninstelling of tussenpersoon en verstrekt geen financieel advies.}

_{Over Pluxee}

_{Pluxee is wereldwijd een toonaangevende speler in employee benefits- en engagementoplossingen. Pluxee helpt bedrijven talent aan te trekken, te engageren en te behouden dankzij een breed scala aan oplossingen. In België omvat dit onder meer de uitgifte van maaltijd-, eco-, cadeau-, sport- en cultuurcheques. Het bedrijf neemt ook zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid op als katalysator van het mobiliteitsbudget en als aanbieder van dienstencheques, de Vlaamse KMO-portefeuille, de Waalse opleidings- en ondernemingscheques, en de ALE-cheques.}

_{Pluxee treedt op als betrouwbare partner binnen een sterk verbonden B2B2C-ecosysteem dat in België bestaat uit meer dan 2,9 miljoen consumenten, 90.000 bedrijven en 82.000 aanvaardingspunten. Wereldwijd ondersteunt Pluxee meer dan 37 miljoen consumenten, 500.000 bedrijven en 1,7 miljoen handelaars in 29 landen. Met meer dan 45 jaar ervaring blijft Pluxee zich inzetten voor een positieve impact op lokale gemeenschappen, het welzijn van werknemers en de bescherming van de planeet.}

_{Pluxee stelt wereldwijd meer dan 5.400 mensen tewerk, waaronder zo’n 250 teamleden in België.}

_{Over Warren}

_{Warren is een Belgische fintech die werkgevers een volledig digitaal, aanvullend pensioen aanbiedt, ondersteund met financiële coaching voor werknemers. Warren BV, dat onlangs bekroond is tot HR Tech Start-up of the Year 2026, ontwikkelt en exploiteert het platform en de app waarmee werkgevers en werknemers hun pensioenplan beheren en opvolgen. De pensioenplannen worden uitgevoerd door Warren Pension Fund OFP, een vergunde instelling voor bedrijfspensioenvoorziening onder toezicht van de FSMA (vergunning nr. 50634). De bijdragen worden belegd in gespreide portefeuilles van aandelen- en obligatie-ETF's; het rendement is niet gegarandeerd. Meer info: www.warren.eu.}